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Unsere Haltung:
Die Gründer­philo­sophie der Marga­rete Müller

Pflege über Generationen

Durch persönliche Erfahrungen mit Pflege im engsten Familienkreis, hat Margarete Müller ihre Passion zum Beruf gemacht. Was sie dann aber als Mitarbeiterin in Pflegeeinrichtungen erlebt hatte, entsprach nicht ihrem christlichen Menschenbild – Respekt zu zollen und Menschlichkeit zu leben. Um ihre Vorstellungen von zugewandter Pflege umzusetzen, gründete sie ihr eigenes Pflegeunternehmen. So konnte sie ihren Anspruch an sich selbst, ohne Bedingungen das Beste zu geben, in die Tat umsetzen.

Für unsere Arbeit ist sie Vorbild, Pflege-Autorität und moralische Instanz. Ihre Haltung ist die Leitidee unseres Handelns. Deswegen trägt unser Haus ihren Namen: Haus Margarete.

Den hohen Anspruch unserer Gründerin stellen wir, als ihre Familie, auch an uns selbst. Ohne Bedingungen das Beste zu geben, ist das Prinzip unserer Arbeit. Mit diesem Selbstverständnis sind wir präsent und fühlen uns für alles, was das Haus Margarete betrifft, verantwortlich. Wir kümmern uns, packen an, wo es klemmt und garantieren, dass es läuft.

Ohne Bedingungen das Beste zu geben, setzen wir um in den beiden Bereichen, wofür das Haus Margarete steht: dem Zuhause für Lebensphasen des Älterwerdens und in dem Aktivzentrum für Körper und Seele.

Was unser Denken und Handeln leitet

Wir vom Haus Margarete, die Inhaberfamilie und das ganze Mitarbeiter-Team, bringen sich ein, um unsere Vorstellungen von zugewandter Pflege umzusetzen. Wir bieten Seniorinnen und Senioren ein Zuhause für deren Lebensphasen des Älterwerdens.

Ganz im christlichen Sinne der Gründerin Margarete Müller ist es unser Selbstverständnis, Respekt zu zollen, Menschlichkeit zu leben und ohne Bedingungen das Beste zu geben. Für unsere Arbeit ist sie Vorbild, Pflege-Autorität und moralische Instanz. Deswegen trägt unser Haus ihren Namen: Haus Margarete.

Mit diesem Selbstverständnis fühlen wir uns für alles verantwortlich, was das Haus Margarete betrifft. Wir kümmern uns, packen an, wo es klemmt und garantieren, dass es läuft.

Kooperatives Denken prägt die Beziehungen im Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen wir ein Umfeld zum Leben und Arbeiten bieten. Wir honorieren deren engagierten Leistungen mit einem attraktiven Haustarif und mit Sonderzahlungen. Arbeitszeitregelungen richten wir nach individuellen Bedürfnissen aus. Persönliches Weiterkommen unterstützen wir mit all unseren Möglichkeiten. Wir leben eine offene Feedback-Kultur und pflegen das Prinzip der Beteiligung an Entscheidungsprozessen.

Bei Bewohnerinnen und Bewohnern, bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern fördern wir die Identifikation mit unserm Umfeld. Denn im Haus Margarete zu Leben und zu Arbeiten bietet alle Möglichkeiten, Teil des sozialen Lebens mitten im Zentrum der Gemeinde Oberrot zu sein. Einem Umfeld mit traditionellen Strukturen.